人社部昨天公布了《人力資源和社會保障事業發展“十三五”規劃綱要》，透露“十三五”時期我國要制定出臺漸進式延遲退休年齡方案，并將生育保險和基本醫療保險合并實施。
    “十三五”時期我國要制定出臺漸進式延遲退休年齡方案。人社部部長尹蔚民13日表示，備受關注的延遲退休將堅持三個原則，一是小步慢走、逐步到位；二是區分對待，分步實施；三是事先預告，做好公示。按照工作計劃，今年將拿出延遲退休方案，但還需要履行有關程序，然后再向社會公布。
    在此期間，我國要實現職工基礎養老金全國統籌。制定公務員和參照公務員法管理事業單位、社會團體工作人員工傷保險政策。探索建立長期護理保險制度，通過在部分地方開展試點，探索建立以社會互助共濟方式籌集資金，為長期失能人員的基本生活照料和與基本生活密切相關的醫療護理提供基金或服務保障的社會保險制度。
    我國要將職工和城鄉居民基本醫療保險政策范圍內住院費用支付比例穩定在75%左右。適當降低社會保險費率。推進劃轉部分國有資本充實社會保險基金工作。拓寬社會保險基金投資渠道，加強風險管理，提高投資回報率。
    “十三五”時期還要實施全民參保計劃，基本養老保險參保率要達到90%，基本醫療保險參保率穩定在95%以上，基本實現法定人員全覆蓋。
    另外，“十三五”期間我國要實現城鎮新增就業5000萬人以上，城鎮登記失業率控制在5%以內。